Sprache: Deutsch
Maße: 126x141x12 mm
Gewicht: 108 gr
EN9783940530301
3940530301
9783940530301
Hörbuch / Recht, Wirtschaft
Führung / Mitarbeiterführung
Mitarbeiterführung
Management / Personalmanagement
Personalmanagement
Personalpolitik
Personalwirtschaft
Lesung
Verlag: Medienverlag Kohfeldt 2009
Mitarbeiterführung Teil 1
Mitarbeiterplanung und Personalpolitik
Von sich aus engagierte Mitarbeiter sind heute eher die Ausnahme. Einsatzbereitschaft ist auch nicht erlernbar, deshalb muss lange nach motivierten Bewerbern gesucht werden. Aber diese Suche lohnt sich, denn sie arbeiten oft zwei- oder dreimal so effektiv, wie nur durchschnittlich motivierte Mitarbeiter. Gerade diese Leistungsträger sollten zu Fortbildungsmaßnahmen geschickt werden. Dabei geht es nicht nur um fachliches Wissen, sondern auch um die Kundenorientierung. Damit die Mitarbeiter genau wissen, was von ihnen verlangt wird, sollten diese Erwartungen präzise aufgeschrieben sein. Kinder von Mitarbeitern sind oft schneller integrierbar, als Kundenkinder. Headhunting bringt kaum langfristige Lösungen. Eine Personalplanung mit Augenmaß stattdessen beruhigt die Mitarbeiter und schafft die Voraussetzungen für eine gründliche Ausbildung bzw. Einarbeitung
Über den Autor
Der Verfasser Dr. Joachim von Hein ist Personalberater und seit 29 Jahren freiberuflicher Dozent in der Erwachsenenbildung, speziell bei kleinen und Mittleren Unternehmen. Er berät Betriebe bei der Personalauswahl, bei der Einarbeitung, bei Kritikgesprächen und bei der Trennung von ungeeigneten Mitarbeitern. Er führt auch Einzelberatungen zur Karriere- und Existenzgründungsberatung durch und ist ausgebildeter Wingwave-Coach.
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